Gminny Zespół Obsługi Szkół w Siemieniu

• ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
• ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
• wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

• bardzo dobra znajomość: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustyawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych dotyczących jednostek budżetowych;
• znajomość przepisów oświatowych i samorządowych;
• znajomość zasad prowadzenia rachunkowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych;
• staż pracy w jednostkach samorządowych;
• biegła obsługa komputera, znajomość obsługi programów księgowych, edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego;
• dyspozycyjność i komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość;
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego.

• prowadzenie rachunkowości Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, materiałów i wyposażenia,
• sporządzanie, przyjmowanie, wprowadzanie do obiegu, archiwizowanie i kontrolowanie dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienia,
• bieżące prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
• dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
• kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
• terminowe regulowanie zobowiązań,
• sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
• dokonywanie analiz budżetowych;
• wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji głównego księgowego.
• opracowywanie projektów planów finansowych terminowo oraz propozycji zmian, jego realizacja oraz wykonywanie obowiązującej sprawozdawczości,
• zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostki,
• opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika
• dokonywanie analiz budżetowych;
• wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji głównego księgowego
  

• list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko z podaniem telefonu kontaktowego i adresu do korespondencji,
• życiorys z opisem pracy zawodowej (CV),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• dokumenty lub ich kserokopie potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia) posiadane wykształcenie, kwalifikacje,
• oświadczenie lub zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zajmowanie stanowiska,
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• odrębne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o niekaralności
•  oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14 poz. poz.114)

• stanowisko pracy usytuowane jest w budynku Urzędu Gminy w Siemieniu bez podjazdu
  i windy, a miejscem bezpośrednim jest Gminny Zespół Obsługi Szkół – pok. nr 7,
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, niezbędne oprogramowanie, telefon,
• praca administracyjno – biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 8 godzin, w tym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne,
• wentylacja pomieszczenia – naturalna i ogrzewanie w okresie jesienno – zimowym – min. + 18° C,
• dobry stan urządzeń higieniczno – sanitarnych oraz dobry stan techniczny mebli, sprzętu i innych urządzeń.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Obsługi Szkół w Siemieniu w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze jest niższy niż 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Termin:  23 grudzień 2016 r. do godziny 10:00

 Sposób:  Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem:  "Główny Księgowy Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Siemieniu - OFERTA"

Miejsce: Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Siemieniu ul. Stawowa 1 B pok. nr 7 (parter) do dnia 23 grudnia 2016 r. do godz. 10:00

Ocena ofert oraz rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się po w/w terminie. O terminie rozmowy wybrani kandydaci zostaną odrębnie powiadomieni.

O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby po zakończeniu naboru.