Gminny Zespół Obsługi Szkół w Siemieniu

Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe lub średnie, preferowany kierunek: administracja, prawo; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) posiadanie co najmniej 6-cio miesięcznego stażu pracy w urzędach administracji publicznej.

Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów, z których wynika zakres zadań wykonywanych na stanowisku, tj.: a) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.), b)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.), c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), d) umiejętność pracy w zespole; 4) umiejętność obsługi pakietów biurowych; ( w szczególności Excel) 5) komunikatywność, dyspozycyjność i systematyczność; 6) kreatywność i samodzielność w działaniu.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Całość spraw związanych z pomocą materialną dla uczniów (stypendia i zasiłki szkolne, wyprawka szkolna, dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika), 2) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów dowozu do szkoły ucznia niepełnosprawnego, 3) prowadzenie spraw związanych z refundacją dotacji za ucznia uczęszczającego do przedszkola lub szkoły niepublicznej w innej gminie, 4) Prowadzenie spraw kadrowych pracowników GZOS (teczki akt osobowych, ewidencja czasu pracy, urlopy pracownicze), 5) Prowadzenie księgi korespondencji GZOS, 6) Protokołowanie posiedzeń Komisji Oświaty, Kultury i Spraw Socjalnych Rady Gminy Siemień,

Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV); 2) list motywacyjny; 3) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności); 4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenia o pozostawaniu w zatrudnieniu; 6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (oryginały do wglądu), 7) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 8) referencje z poprzednich miejsc pracy (jeśli takowe kandydat posiada).

Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku Urzędu Gminy w Siemieniu. Praca przy komputerze. Miejsce pracy: Gminny Zespół Obsługi szkół w Siemieniu, ul. Stawowa 1B

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w lipcu 2012 w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%

Miejsce i termin złożenia dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Siemieniu ul. Stawowa 1 b 21-220 Siemień lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. obsługi pomocy materialnej dla uczniów”, w terminie do dnia 30 grudnia 2013 r., do godz. 14.00. Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Siemieniu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://gzossiemien.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Siemieniu. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).